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但进入近代以后，在西方文明的强势挑战和反复冲击下，中华文明被蒙上了厚厚的阴霾，一度被视为“现代文明的错误和拖累”，中国人的文化自信跌落到了谷底，救亡图存几经周折却始终找不到出路。直到马克思主义传入中国，直到中国共产党登上历史舞台，才激活了中华民族历经几千年创造的伟大文明，使中国人在精神上从被动转为主动，中国的现代化之路从此有了强大精神依托和文化支撑。

最高人民法院二审认为，刘某堂为河南某农业科技有限公司的实际控制人，该公司是刘某堂为了实施侵权行为而专门设立的，公司成立后刘某堂作为实际控制人实施被诉侵权行为，既体现了河南某农业科技有限公司的意志，也体现了刘某堂的个人意志，该公司已经成为刘某堂实施被诉侵权行为的工具；公司成立后受刘某堂实际控制主要从事侵权行为，构成以侵害品种权为业。刘某堂与河南某农业科技有限公司构成共同侵权，依法应当承担相应的法律责任。同时，该公司还存在未取得农作物种子生产经营许可证即生产经营玉米种子的情节；刘某堂还存在假冒其他公司名义，使用不存在的品种名称销售种子的行为，被判处生产、销售伪劣产品罪，可见其侵权行为情节恶劣。山东某种业股份有限公司主张河南某农业科技有限公司、刘某堂侵害“登海605”品种权种子的数量为5吨，并未明显超出已经查明的被诉侵权行为规模，根据在案证据可合理推定销售“登海605”的利润为每公斤27元，据此计算品种权人的实际损失为13.5万元；以此作为赔偿基数，支持品种权人关于三倍惩罚性赔偿的诉讼主张，并确定合理开支为6万元。遂改判全额支持山东某种业股份有限公司经济损失及合理支出共计60万元的赔偿请求，刘某堂与河南某农业科技有限公司承担连带责任。

三是激活人才这个第一资源。着力完善人才工作机制，为发展新质生产力提供动力支撑。持续释放政策效应，以人才振兴60条为牵动，陆续出台系列配套文件，全力破除人才培养引进使用等机制障碍，不到2年时间，全省人才资源总量增加26万余人，高校高级职称人才由净流出转为净流入。持续激发人才创新活力，围绕薪酬分配、成果转化等，推进人才体制机制改革，用好科研经费“负面清单”等制度，加快把人才第一资源转化为创新第一动力。

活动现场，主办方特别设置了精美的印章打卡体验区，为青少年营造了一个充满教育意义和趣味性的文化体验空间。在工作人员的引导下，他们了解了鼓楼、故宫、太庙等首都各遗产点历史文化内涵，认真观察印章上的图案，感受古都的辉煌与荣耀。每一位参与的学生都手持章本，为此次“篆刻之旅”留下15枚印章作为纪念。

1987年9月至1994年6月，郭宁宁在清华大学经济管理学院管理信息系统专业学习，获工学学士、硕士学位，1997年3月至2003年6月，她在清华大学数量经济学专业在职研究生学习，获经济学博士学位。